一元化管理

一元化管理是一種管理學概念，強調在企業或組織中只有一個核心決策中心。這種管理模式認為，話語權和決定權的分散會導致權責不明確，可能引發內部派系之間的紛爭和攻擊，從而對企業造成基礎性的傷害。一元化管理旨在避免多頭領導，確保組織的決策和行動能夠集中、高效，避免內部矛盾和資源浪費。在家族企業和其他類型的企業中，一元化管理同樣重要，以確保企業能夠集中精力實現其戰略目標。