一年十三薪是什麼意思

「十三薪」是指員工在一年工作期滿後，可以領取到第十三個月的工資。

這通常等同於年底雙薪，即在每年的第12個月，用人單位向員工額外發放一個月的薪水。有些公司可能會以12個月為一個工作周期，當員工完成滿12個月的工期後，就可以獲得這筆額外的薪水。

「十三薪」的發放主要是基本工資，不包括其他的津貼和補貼。這被視為用人單位為了吸引和留住人才而提供的一種福利，並非強制性要求。在公務員系統中，發放「十三薪」還取決於年度考核的結果，必須是在稱職以上等級才能享受。