上班做人是一個很籠統的說法，可以具體解釋為在上班的時候做人的相關事宜。具體來說，上班做人可能涉及到以下幾個方面：
1. 工作職責：上班時需要明確自己的工作職責，了解自己所負責的工作內容，並按照工作要求和標準完成工作任務。
2. 溝通協作：在職場中，溝通和協作是非常重要的。上班時需要與同事、領導保持良好的溝通，共同協作完成工作任務。
3. 職業形象：上班時需要注意自己的職業形象，包括著裝、言談舉止等方面，展現良好的職業素養。
4. 遵守規則：在職場中，遵守規則是必須的。上班時需要遵守公司規章制度、法律法規等，避免出現違規行為。
5. 學習能力：職場中變化很快，需要保持學習的能力，不斷提升自己的專業技能和知識水平，以適應職場的變化。
總的來說，上班做人的核心是要明確自己的職責，與他人良好協作，展現良好的職業形象，遵守規則並保持學習的能力。這些方面的落實將有助於提升工作效率和質量，也有利於個人的職業發展。