「主人翁精神」也稱為「主人翁意識」，是指個人在滿足某個崗位基本任職資格的前提下，能夠像崗位的主人一樣，主動、積極地履行和完成崗位賦予的所有工作，以此實現個人的社會價值。這種精神的主要特徵包括具有強烈的事業心和責任心，在工作中充分發揮主動性、積極性和創造性，努力提高工作效率，積極完成各項工作和學習任務，以及愛護公共財物、勤儉節約等。總的來說，「主人翁精神」可以概括為一種責任感、使命感，以及對工作的投入和奉獻精神。
「主人翁精神」也稱為「主人翁意識」，是指個人在滿足某個崗位基本任職資格的前提下，能夠像崗位的主人一樣，主動、積極地履行和完成崗位賦予的所有工作，以此實現個人的社會價值。這種精神的主要特徵包括具有強烈的事業心和責任心，在工作中充分發揮主動性、積極性和創造性，努力提高工作效率，積極完成各項工作和學習任務，以及愛護公共財物、勤儉節約等。總的來說，「主人翁精神」可以概括為一種責任感、使命感，以及對工作的投入和奉獻精神。