一種特殊的用工方式
人力派遣，也稱爲勞務派遣或人才租賃，是一種特殊的用工方式。
在人力派遣中，勞務派遣機構與勞動者簽訂勞動合同，並支付報酬，然後將勞動者派遣到其他用工單位工作。實際用人單位與勞務派遣組織簽訂勞務派遣合同，用工單位向派遣機構支付一定的服務費用，而勞務派遣機構與勞動者簽訂勞動合同，並負責發放薪酬、代辦社會保險和管理檔案等。在這種方式下，實際用人單位與勞動者之間不存在直接的勞動關係，而是通過勞務派遣組織來進行人員的管理和使用。這種用人方式爲用人單位提供了一定的靈活性，使其可以根據自身的工作和發展需要，通過正規的勞務派遣服務機構派遣所需的人員。同時，勞務派遣也涉及到一定的經濟補償和用工風險。