人效比，也 稱 為人均 勞效，是衡量公司、企 業或 團 隊 勞 動效率的 一個指 標。它主要 關注的是人均 產出方面，如人均收入、人均利 潤等。人效比的 計算公式可以是某 維度的人效 等於 銷售 額除以 該 維度的人 數（ 針 對某 時段），或者日人效 等於日 營 業 額除以 當日 總人 數。在企 業管理中，人效比通常通 過人均 時、人均 產值、人均 銷售收入、人均利 潤等指 標 來 評 價。理想的人效比是人 員投入和人力成本的增 長低 於 業 務的增 長，而人均 產出和元均 產出保持不 斷提升，使得 總人力成本占 總收入或 總成本的比例基本 維持不 變或下降。
此外，人效比的 計算和 套用 還可以 結合不同的方法，如 銷售 測算法、面 積 測算法、工作量 測算法和比例 測算法。 這些方法可以 幫助企 業更全面地 評估和管理人力成本，以 實 現更高效的 經 營和更好的 業 績。