人本管理是什麼

以人爲中心的管理方式

人本管理是一種以人爲中心的管理方式，其核心在於充分尊重和調動人的積極性、主動性和創造性。

人本管理強調組織的目標與個人的目標相協調，通過滿足員工的需求和潛能開發，促進組織與個人的共同發展。其方法包括激勵、培訓、領導等，旨在建立一箇和諧、公平的文化氛圍，使員工從內心感受到激勵，從而提高工作效率和服務能力。人本管理還關注員工的社會性需要，提倡管理者關心員工的工作和生活，瞭解他們的情感與需求，提供參與管理的機會，並強調集體獎勵制度。