人社部即人力 資源和社 會保障部，主要 負 責人力 資源管理和社 會保障工作， 包括但不限 於就 業、社保、 勞 動 關係等方面。具 體 職 責如下：
制定和 執行各 項 勞 動就 業政策、社 會保障制度、 勞 動 關係 調解等。
負 責 職 業技能培 訓、 職 稱 評定、 勞 動 監察等相 關工作。
通 過各 種途 徑和渠道 為求 職者和用人 單位提供有效的就 業服 務，如定期 舉 辦招聘 會、提供 職 業指 導、 發 布就 業信息等。
負 責制定和 執行社 會保 險政策，如 養老保 險、 醫 療保 險、失 業保 險、工 傷保 險等， 並 監管和管理社 會保 險基金。
協 調 勞 動 關係， 包括 勞 動 爭 議的 調解和仲裁，保 護 勞 動者合法 權益。
負 責 職 業培 訓和技能 鑑定工作，提高 勞 動者的技能水平和就 業能力。
通 過 勞 動 監察 機 構 監督和 檢查用人 單位的用工行 為， 維 護 勞 動市 場公平 競 爭。