人事代理是由政府人事部門下屬的人才服務中心，根據國家相關的人事政策法規，對單位或個人提供的全方位服務。
這種服務旨在實現人員使用與人事關係管理的分離，是社會主義市場經濟體制下的一種新型人事管理模式。人事代理的主要內容包括人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等。人事代理的方式靈活多樣，包括委託人事代理，可以由單位或個人根據需求進行單項或多項委託。
這種服務不僅有助於提高企業的人事管理效率，還可以降低管理成本，促進企業人事管理事務的社會化、專業化和規範化。隨著市場經濟的發展，人事代理已成為企業人力資源管理的重要組成部分。