什麼是人事爭議

人事爭議是指國家機關、事業單位、企業的工作人員與所在單位之間，因錄用聘用、聘用或聘任契約、職務任免、福利待遇、工資調整、獎勵處分、辭職辭退等人事管理事項而產生的爭議和糾紛。

人事爭議的主體範圍較廣，包括所有的人事行政管理的相對人，即國家機關、事業單位、企業的工作人員。這些爭議通常涉及工作人員的權益，包括但不限於其個人職業發展、薪酬待遇等，人事爭議的處理對維護社會穩定具有重要意義。