人事行政機關是指專門負責人事行政業務的組織機構，它根據人事管理職責和一定的組織原則建立。人事行政機關的主要任務包括運用科學的管理手段，對行政事務和行政人員進行組織、指揮、協調、控制和監督等管理活動。這些活動旨在管理行政管理活動中行政人員與行政事務之間的關係，以及行政人員之間的相互關係。在中國，人事局是負責人事行政的政府職能部門，但在2008年的國務院機構改革中，人事局與勞動局合併，形成了人力資源和社會保障局（簡稱人社局），後者繼續承擔相關的人事行政職能。
人事行政機關是指專門負責人事行政業務的組織機構，它根據人事管理職責和一定的組織原則建立。人事行政機關的主要任務包括運用科學的管理手段，對行政事務和行政人員進行組織、指揮、協調、控制和監督等管理活動。這些活動旨在管理行政管理活動中行政人員與行政事務之間的關係，以及行政人員之間的相互關係。在中國，人事局是負責人事行政的政府職能部門，但在2008年的國務院機構改革中，人事局與勞動局合併，形成了人力資源和社會保障局（簡稱人社局），後者繼續承擔相關的人事行政職能。