什麼是人力資源外包

人力資源外包(Human Resources Outsourcing, 簡稱HRO)是一種管理策略，其中企業將其人力資源管理工作或職能的一部分或全部交給外部的專業機構來負責。

這樣做的主要目的是提高效率、降低成本，並使外包的職能更加專業化。人力資源外包的內容可能包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關係、企業文化設計等各個方面。

通過外包，企業可以集中精力在其核心業務上，同時利用外部資源最佳化非核心的人力資源職能。