什麼是僕人式領導

僕人式領導(Servant-Leadership)是一種基於服務和奉獻的領導理念，強調領導者應該把自己看作是僕人，爲員工提供支持和幫助，從而促進員工的自我實現和成長。

這種領導方式鼓勵合作、信任、先見、聆聽以及權力的道德用途，而且僕人式領導不一定要求領導者取得正式的領導職位。僕人式領導的核心在於通過服務他人，促進員工的發展和福祉，從而實現組織的目標和成功。