同中求異是一種分析和思維方式，它鼓勵人們從不同的方向和角度探索解決問題的辦法或答案，力求提出個人獨特的見解。這種方法的核心在於在相似或相同的事物中尋找不同之處，從而創造出新穎的解決方案或效果。在公關行業中，同中求異法也被稱爲“轟動效應法”，它通過別出心裁的方式吸引公衆注意，達到特定的宣傳效果。例如，通過舉辦與衆不同的活動或展覽，利用“奇”取勝，從而產生轟動效應。
在人際交往和溝通中，同中求異則是指永遠看到對方不夠好，永遠聚焦在彼此不同的地方，關注對立的部分，這可能導致孤立和不滿的生活狀態。與之相對的是異中求同，即在不同的人或事物中尋找共同點，建立積極的人際關係和交流。