小媳婦心態通常指的是一種被動、消極、不敢表達自己想法和感受的心態。這種心態的人往往在心理上認爲自己處於弱勢地位，不敢多說一句話，多做一件事，即使心裏有不滿和怨氣，也不敢提出自己的想法，沒有主見。在項目管理中，小媳婦心態可能表現爲項目經理面對強勢相關方時，不敢爭取自己的權益，而是選擇忍受和抱怨，而不是積極解決問題。這種心態可能導致拖延、推諉和怪罪他人，缺乏積極的建設性和主動性。
此外，小媳婦心態也可以理解爲一種弱者心態，表現爲在面對困難或挑戰時，不是尋求解決問題的方法，而是沉浸在自己的情緒中，感到焦慮、擔心或抱怨、忌恨。這種心態可能會影響到個人的工作表現和團隊氛圍。
需要注意的是，小媳婦心態與“小女人心態”有所不同。後者通常指的是一種習慣被人寵愛、遇到挫折就尋找安慰的心態，表現爲愛撒嬌、喜歡依賴他人、斤斤計較等不成熟的行爲。