什麼是扁平化管理模式

扁平化管理是一種現代企業管理模式，旨在通過減少管理層次、壓縮職能部門和機構，使決策層和操作層之間的中間管理層級儘可能減少。

這種管理模式可以快速將決策權延伸到企業的最前線，從而提高企業的效率和回響市場變化的能力。扁平化管理通過增加管理幅度來實現，與傳統金字塔狀的企業管理模式相比，扁平化管理能夠更好地適應現代快速變化的環境。

扁平化組織的特點還包括以工作流程為中心構建組織結構，資源和權力下放於基層，以及使用現代網路通訊手段進行內部溝通。