日常管理是指爲了有效達成各部門承擔的業務目的，在日常工作中實施的各項活動。這些活動包括維持現狀和向更好的狀態進一步改善的活動。維持現狀的活動以遵守各項標準爲根本，當發生無法維持現狀的狀態（異常）時，需要追究其原因並採取再發防止或改善的措施。日常管理的部分業務中，爲了積極地實施改善，有時會引進方針管理。
日常管理的基礎包括：
基於組織發揮的作用，使每個人每天的工作得以明確，確保工作穩定開展。
制定工作方法的標準書，並依據需要進行訓練，以減少工作波動。
遵守標準，按照規定實施規定的事情。
按照預先確定的方法和日程、頻度，按照規定實施預先規定的事情。
經過確認，對超出了管理界限的異常，實施消除發生問題的應急措施，並追究發生的原因，防止同樣的過錯再次發生。
這些活動以維持現狀爲基礎，同時也包括向更好的狀態進一步改善的活動。在發生無法維持現狀的狀態時，需要追究其原因並採取再發防止或改善的措施。日常管理的部分業務中，爲了積極地實施改善，有時會引進方針管理。