秋招提前批是指在秋季校園招聘的正式批次之前，由企業提前開展的一種招聘活動。
秋招提前批通常開始於5月或6月，並持續到7月，目的是為了吸引和選拔優秀的畢業生，一些大型企業，如網際網路、金融和諮詢行業的公司，會參與其中。這種招聘方式允許企業更早地接觸和招聘到他們感興趣的人才，同時，對於學生來說，參與秋招提前批可以提供額外的求職機會，因為他們的表現不會影響到他們參加正式秋招的資格，如果提前批未被錄用，學生仍有機會在正式批次中申請相同的公司。
此外，秋招提前批的招聘流程往往簡化，周期更短，有些企業甚至會省掉筆試和群面環節，只包含網申和單面等階段。