組織策略是一個涵蓋多個方面的概念，既包括學習過程中的策略，也包括企業管理中的戰略。以下是詳細介紹：
學習領域。組織策略是整合所學新知識之間、新舊知識之間的內在聯繫，形成新的知識結構的過程。它包括對學習材料進行系統、有序的分類、整理與概括，使之結構合理化，以促進對所學內容的理解和記憶。常用的組織策略有列提綱、利用圖形和表格，以及歸類策略。
企業管理領域。組織策略是指根據知識經驗之間的內在關係，對學習材料進行系統、有序的分類、整理與概括，使之結構合理化。它不僅適用於學習過程，也適用於企業管理。在企業管理中，組織策略涉及如何有效地組織內部結構和流程以實現戰略目標。例如，防禦型戰略組織追求穩定的環境，開拓型戰略組織追求動態的環境，而反應型戰略組織則是在無法隨機應變的情況下採取的一種下策。