後勤工作
總務工作，也稱爲後勤工作，主要是爲各單位職能活動的正常進行提供服務。它包括但不限於以下幾方面：
後勤保障：負責公司後勤保障工作，確保單位內的行政後勤工作得到妥善保障。
設施管理：涉及車隊管理、設施維護及維修等，確保單位內的設施正常運行。
物資管理：包括物品採購及發放，管理辦公用品和固定資產的出入庫、登記和監督管理等工作。
會議保障：負責會議的召集、記錄和保障實施。
人力資源管理：制定人力資源戰略規劃和年度計劃，組織實施招聘、員工培訓和發展計劃，簽訂勞動合同，管理人事統計、調動、晉升和離職等。
文檔管理：保管公司合同、財務文檔、商務文檔等重要資料，負責公司相關管理制度的完善、修訂、檢查、監督和執行，以及總務文檔的存檔工作。
費用管理：負責IT費用、快遞結算、辦公室電費、房租等費用的統計與申請。
證照管理：負責公司各類證照、資質文件的年審、換證、升級、延續等相關工作，以及外籍管理人員的工作簽證、居留證的辦理和延期等工作。
其他職責：包括與外界相關部門聯繫申請項目或資質，配合其他部門進行市場宣傳和客戶關係維護，以及完成其他臨時交辦的工作。
總務工作的目的是爲了確保單位的日常運作順利進行，涉及多箇領域的協調和管理。