元旦加班費的計算方式主要取決於加班的時間段。如果用人單位在元旦（法定休假日）安排勞動者工作，根據《勞動法》的規定，應支付不低於勞動者本人日工資或小時工資標準的300%的工資報酬。
即加班費計算方式爲：加班費=加班工資的計算基數÷20.92×300%。其中，加班工資的計算基數可以是勞動合同約定的工資，也可以是實際工資，如果兩者都沒有明確約定，則以當地當年的最低工資標準爲基數。
此外，如果元旦恰逢週末，一些單位可能會將前後的休息日調整爲工作日，以補償假期變動。如果在這段時間內安排加班，加班費的計算方式與元旦本身加班相同，即支付不低於勞動者本人日工資或小時工資標準的200%。
需要注意的是，具體的計算基數和比例可能因地區和單位政策有所不同，建議根據當地的具體規定和單位的具體政策來確定。