公司制改革是指依照法律程式，對公司原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等方面進行變革，使其更好地適應企業發展的新需求。
公司制改革通常涉及將傳統企業，特別是全民所有制企業，轉變為符合《公司法》的有限責任公司或股份有限公司。這種改革不僅包括法律和組織結構上的轉變，還涉及到公司所有權的變更，以及建立現代化的公司治理和市場化的經營機制。在公司制改革的過程中，企業出資人所有權和企業法人財產權得以分離，股東對公司承擔的責任限於其出資額，而公司則對其債務承擔有限責任。
公司制改革是指依照法律程式，對公司原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等方面進行變革，使其更好地適應企業發展的新需求。
公司制改革通常涉及將傳統企業，特別是全民所有制企業，轉變為符合《公司法》的有限責任公司或股份有限公司。這種改革不僅包括法律和組織結構上的轉變，還涉及到公司所有權的變更，以及建立現代化的公司治理和市場化的經營機制。在公司制改革的過程中，企業出資人所有權和企業法人財產權得以分離，股東對公司承擔的責任限於其出資額，而公司則對其債務承擔有限責任。