「六多六少」這個表述在不同的上下文中有不同的含義。以下是兩種不同的「六多六少」：
工作和溝通方面的「六多六少」。這種「六多六少」指的是在安排部署、檢查推動、解決具體問題、抓面上的問題、深入基層、被動應付工作與主動想事幹事、積極改革創新等方面的差異。
生活方面的「六多六少」。這種「六多六少」是指減少批評、多鼓勵、減少說教、多做事、減少對抗、多共情、減少負面心理暗示、多正面心理暗示、減少懷疑、多相信等。
此外，還有關於職場行為和與人相處的「六多六少」，例如多謀事、少謀人、多栽花、少栽刺、多抬轎、少抬扛、多幹事、少躲事、多聽話、少說話等。這些「六多六少」分彆強調了在不同情境下應該採取的行為模式。