「六等黜陟法」是清朝科舉制度中歲試分等獎懲辦法。
在清朝初期，各省學政到任後的第一年需要巡迴所屬各府、州、縣，對生員、增生、廩生進行考試，這就是所謂的歲試。考試成績按文理水平分為六等，文理平通者列為一等，文理亦通者列為二等，文理略通者列為三等，文理有疵者列為四等，文理荒謬者列為五等，文理不通者列為六等。其中一二等與三等前列者有賞，四等以下則有罰或黜革。自道光以後，對四等以下的懲罰有所放寬，僅列一二三等，列四等以下者極少。
「六等黜陟法」是對學生實施動態管理的一種制度，其等級不是固定的，而是根據學業成績進行升降，有利於調動學生的學習積極性，提高學校教育質量。該制度在明朝「六等試諸生優劣」方法基礎上發展完善而來，是清朝在地方官學管理上的一個重要創新。