前後輩的概念指的是在不同的場合或環境中，根據進入時間和經驗的積累，較早或較晚加入的人之間的稱呼和關係。具體來說：
在學校或教育體系中，先入學的學生被稱爲前輩，而後入學的學生則是後輩。
在工作場所或企業中，先進公司的員工被稱爲前輩，而後進公司的員工則是後輩。
這種關係基於資歷和經驗的差異，前輩通常負責指導後輩。在韓國，儘管人們可能會詢問年齡，但前後輩的定義並不直接與年齡相關，而是基於個人的加入時間和資歷。在日本，這種關係更加正式，並且與家庭和親戚關係相似，師徒關係被視爲不可或缺的，甚至雙胞胎也會根據出生順序分大小。