副店長的職責主要包括：
協助店長管理和運營門店，確保門店的正常運轉。
負責員工的管理，包括招聘、培訓、考勤和日常行為規範的制定與執行。
監督和評估店面的銷售情況，制定和推行銷售計劃，以及處理與銷售相關的問題。
維護店面的整潔和安全，安排清潔工作，維護設備和預防盜竊等。
負責物料管理，包括貨架陳列、庫存管理和進貨發貨等，保證商品充足和銷售通暢。
處理客戶投訴和退貨換貨等問題，以維護客戶滿意度和店面形象。
協助店長進行績效考核和改進方法的提出。
負責人事資料的整理、記錄、收集反饋和存檔工作。
與總部人力資源部門協調，執行相關任務。
完成店長交辦的其他相關工作。
這些職責旨在支持店長的管理工作，確保門店的高效運作和顧客滿意。