面對同事搶業績的情況，可以採取以下幾種策略：
保持冷靜。不要衝動行事，這可能適得其反，讓其他同事或領導認爲你脾氣不好或缺乏團隊合作精神。
做好記錄。在工作中保留工作記錄，如郵件和聊天記錄，這些可以作爲證明你完成工作的證據。
及時彙報。定期向領導彙報工作進度，讓領導知道你的工作內容和工作成果。
私下溝通。如果可能，私下與同事溝通，表達你的關切，並提出合作建議，避免公開衝突。
巧妙暗示。在適當的場合，通過一些小技巧暗示領導你的工作成果，例如，可以提到同事已經向領導彙報了工作，但你可以補充一些細節或進行必要的修改。
正面應對。如果同事搶奪業績的行爲非常明顯，可以找到合適的時機和方式，直接向領導說明情況，展示你的工作成果。
避免抱怨。不要到處抱怨或傳播負能量，這不僅解決不了問題，還可能影響你的職業形象。
通過這些方法，可以在尊重和維護團隊合作的基礎上，巧妙地處理同事搶業績的情況。