外勤打卡要求通常包括以下幾點：
親自打卡：員工需要親自到場打卡，不得代替他人或由他人代替打卡。
打卡時間：員工應先打卡報到後再外出辦理業務。如果因特殊情況無法打卡，需要有部門經理的簽字確認。
考勤監督：通常會有專人負責監督員工打卡，並報告出勤情況。
工作證件：員工上下班時必須佩帶工作證，並接受檢查。
工作時間遵守：員工應遵守規定的工作時間，遲到或早退會有相應的處理。
請假程式：員工請假需要向部門經理遞交書面申請，並報辦公室審核備案。
考勤記錄：忘記打卡而能證明正常上崗的情況下，以遲到處理。員工一個月內遲到、早退累計達三次或以上會有相應的處罰。
曠工處理：無故曠工會有扣分和扣工資的處罰，連續曠工三天或一個月內累計曠工兩次可能會導致辭退。
外勤申請：因公務短時間外出的員工，需要提前在考勤系統發起「外勤申請」，並獲得審批後才生效。
手機APP打卡：外勤時需要在到達每個目的地時簽到打卡，且打卡地點及方式有具體要求。
以上要求可能會根據不同公司的具體情況有所差異，但基本原則是保持一致的。