退休計算涉及多箇方面，包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金以及退休年齡等。以下是計算退休金的相關介紹：
基礎養老金。這部分養老金是根據參保人員退休時所在地區的上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資來計算的，計算公式爲(參保人員退休時所在地區上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。其中，個人累計繳費年限包括視同繳費年限。
個人賬戶養老金。這部分養老金是根據參保人員退休時基本養老保險個人賬戶的儲蓄總額來計算的，計算公式爲個人賬戶儲蓄總額÷計發月數。計發月數是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的，例如，50歲退休的計發月數爲195，60歲退休的計發月數爲139。
過渡性養老金。對於1995年12月31日以前建立個人賬戶的退休人員，如果繳費年限累計滿15年，會再發給過渡性養老金，其計算方法爲退休時上一年全省在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資，再乘以一定的比例（如1.3）。
此外，退休年齡取決於性別和工作性質，男性退休年齡通常是60週歲，女性幹部通常在55週歲，女性工人則在50週歲。需要注意的是，這些計算方法可能會根據國家政策的調整而有所變化。