學習型組織是什麼

組織結構

學習型組織是一種能夠持續學習、適應變化並不斷提高績效的組織結構。

學習型組織的特點包括扁平化結構、強調合作和團隊學習、鼓勵知識和信息的分享，以及創造一箇有利於學習的環境，這種組織鼓勵成員通過個人和團體的持續學習來創造和傳遞新知識，從而更好地適應不斷變化的環境。學習型組織強調共同願景、團隊學習和持續的終身學習，旨在培養員工的創造性和思維能力，以提高組織的整體效能和適應性。