宋代文官制度的出現是多方面因素共同作用的結果，主要包括：
科舉制的完善。宋朝在唐五代科舉制度的基礎上，進一步改革和完善了科舉制度。宋朝的科舉制度不問家世，錄取制度更加嚴密，考試手段更加嚴格，並採取了多種防弊措施，增強了科舉考試的公正性。
抑制武人勢力。宋朝統治者為了抑制武人勢力的膨脹，採取了將兵權收歸中央、以文臣掌兵的政策，並大力提倡文治，重用和保護士大夫，提高士大夫地位，形成了重文輕武的格局。
社會流動性增強。宋朝時期，土地租佃關係日益普遍，社會流動性空前加強，為士大夫階層提供了登台的機會。
教育的普及和發展。宋朝在南方大力推廣官學和私學，教育水平顯著提高，為文官政治的建立奠定了基礎。
儒家文化的薰陶和北宋新儒學的振興。宋朝受到儒家文化傳統的薰陶，北宋時期新儒學的振興進一步激發了知識分子的批判意識和參與意識，促進了文官政治的發展。
君主集權的需要。宋朝的君主專制制度需要一個強大的官僚集團來支撐和維護，因此宋朝統治者鼓勵士大夫參政議政，並通過科舉制度選拔官員，形成了一個以士大夫為主體的官僚政治體系。
綜上所述，宋代文官制度的出現是多方面因素共同作用的結果，包括科舉制的完善、抑制武人勢力的政策、社會流動性的增強、教育的普及和發展、儒家文化的薰陶和北宋新儒學的振興，以及君主集權的需要。