寶潔八大問是寶潔公司在招聘過程中使用的一套系統的面試問題，旨在全面評估候選人的能力和潛力。以下是詳細介紹：
舉例說明你在一項團隊活動中如何採取主動性，並且起到領導者的作用，最終獲得你所希望的結果。目的是考察領導力和個人魅力。
請詳細描述一箇情景，在這個情景中你必須蒐集相關信息，劃定關鍵點，並且決定依照哪些步驟能夠達到所期望的結果。旨在考察計劃性和條理性。
舉例說明你是怎樣用事實促使他人與你達成一致意見的。主要是考察說服力和溝通能力。
舉例證明你可以和他人合作，共同實現一箇重要目標。主要是考察團隊合作能力。
舉例證明，你的一箇創意曾經對一箇項目的成功起到至關重要的作用。主要是考察創新力和解決問題的能力。
請舉例，你是怎樣評估一種情況，並將注意力集中在關鍵問題的解決上。主要是考察前瞻性和決策力。
舉例說明你怎樣獲得一種技能，並將其轉化爲實踐。主要是考察學習能力和實踐轉化能力。
舉例說明你如何制定了一箇很高的目標，並最終實現了它。主要是考察目的性、目標設定和執行力。
這套面試方法不僅關注候選人的過去行爲和成就，還旨在評估其潛在的能力和未來表現，因此受到了衆多企業的青睞。