工作保障包括以下幾個方面：
法律保障：勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
物資保障：包括工資、住房、醫療、福利等。
資金保障：包括通訊費用津貼、節日慰問金等。
人員保障：包括政治待遇，如培訓、教育、參加會議等。
宣傳、培訓和演練保障：這是對員工生活方面基本需要的現金支持，以及關心員工的每時每刻的安全。
工傷保險制度：這是國家和社會爲在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。
住房保障：文職人員住房施行社會化、貨幣化保障，主要包括住房補貼、住房公積金等。
福利待遇：包括基本月薪、綜合補貼、年終獎金、銷售獎金、醫療保險、退休金計劃、其他保險（人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等）、休假制度（帶薪年假、探親假、婚假、喪假等）。