工作計劃或職業生涯規劃
工作規劃，也稱爲工作計劃或職業生涯規劃，是指個人或組織在一定時期內爲實現特定目標而提出的方案和行動安排。具體來說，工作規劃包括以下幾個方面：
目標設定：明確在一定時期內（如一年、三年、五年等）所要達成的目標。
方案設計：根據目標，設計實現這些目標的路徑和策略。
行動安排：將方案細化爲具體的行動步驟，包括需要採取的措施和資源需求。
檢查與調整：定期評估規劃的實施情況，並根據實際情況進行必要的調整。
工作規劃可以是個人層面的，也可以是組織層面的，如單位或部門的工作規劃。個人層面的工作規劃關注個人的職業發展和目標實現，而組織層面的工作規劃則涉及整個單位或部門的發展戰略和業務規劃。
職業生涯規劃（Career Planning）是個人與組織相結合的過程，它基於個人的興趣、愛好、能力和特點，結合時代特點和個人的職業傾向，確定最佳的職業奮鬥目標，併爲實現這一目標做出有效的安排。