工會費用的算法規則如下：
工會會員每月按照本人工資收入的1%繳納會費。
建立工會組織的單位需要按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。
工會經費的計算和繳納方法涉及以下五個方面：
工會經費的計算基礎通常是以企業員工的工資總額爲基礎，計算基礎可以是工資總額、職工人數、職工人月工資平均值等。
工資總額是指企業員工的工資、獎金、津貼等各類薪酬項目的總和。
工會經費的繳納比例一般由工會組織在與企業協商和討論後確定，比例的確定可以根據工會組織的經費需求、預算和員工的意願等因素來決定。
工會經費的繳納方式通常由工會組織和企業共同協商確定，常見的繳納方式包括個人自願繳納、工資代扣和企業全額支付等。
工會經費使用和管理方面，工會組織應根據相關法律法規和工會章程的規定，合理使用和管理工會經費，並公開經費的使用情況，接受員工的監督和審計。