年休假，通常稱為年假，是指勞動者在連續工作滿一年後，依法享有的帶薪休假。
年休假的目的是讓勞動者在連續工作一年後得到休息，以保持健康的工作狀態。年假的長度根據勞動者的累計工作年限而定，例如，對於累計工作滿1年不滿10年的勞動者，年休假通常為5天；累計工作滿10年不滿20年的勞動者，年休假為10天或15天；而累計工作滿20年的勞動者，年休假通常為15天。
此外，一些特殊群體如公務員，根據參加工作的時間，也有具體的休假規定，如參加工作滿5年不滿15年者，每年休假10天，參加工作滿15年者，準許休假兩周。在這些休假期間，勞動者的工資和福利待遇保持不變。