底薪什麼意思

底薪通常是指員工每月可以保證獲得的固定工資部分，這部分工資不受業績、獎金或提成的影響，只要員工完成了基本的工作任務並且滿足了約定的工作時長，就能夠獲得底薪。

底薪是工資的重要組成部分，主要用於保障員工的基本生活需要。它是根據當地的經濟發展水平、消費指數等因素確定的，旨在滿足當地人均最低生活保障的標準。此外，底薪也與法律概念中的「最低工資標準」相關，後者是勞動法規定的當地最低保障工資基數。