底薪是怎麼算的

底薪是勞動者每月除去獎金或績效外拿到的最基本的工資。

底薪的計算方法因公司而異，但通常不包括加班費、獎金、補貼等額外收入。一些公司可能採用日薪或小時薪的方式計算底薪，如將月工資收入除以月計薪天數（通常為21.75天）來計算日薪，再除以8小時得到小時薪。底薪的具體計算方法取決於公司的薪酬政策和地區的勞動法規。