底薪的意思

底薪是僱主為員工設定的最低工資標準，以確保員工獲得最基本的收入。

底薪通常不包括獎金、提成或績效加成，是員工即使在業績不佳或沒有達成額外目標時也能保證獲得的工資部分。底薪的計算可能基於多種因素，包括當地的經濟生活水平、消費指數以及員工的工作表現。此外，底薪也可能包括一些基本福利，如社會保險和住房津貼。