後勤工作主要是為各單位職能活動的正常進行提供服務。具體來說，後勤的工作內容包括但不限於：
設備管理：負責公司辦公設備的管理，如計算機、傳真機、簽字機、長途電話、複印機等的使用和登記，以及名片印製等工作。
郵件、報刊收發：負責公司郵件和報刊的收取分發工作。
電話處理：對未能聯繫上的記錄在案並及時轉告，對緊急電話設法接通，未通者速報行政經理處理。
辦公用品管理：負責各類辦公用品的倉庫保管、每月清點和年終盤存統計，保證入庫有驗收，出庫有手續，賬實相符。
檔案資料管理：負責部門各種檔案資料及租賃契約的複印、整理、歸檔、管理工作。
衛生監督：做好部門清潔衛生的監督及管理工作。
遵守規章制度：嚴格遵守各項規章制度，認真履行工作職責。
提供辦公設施及其他後勤支持：為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持。
調配並管理固定資產：負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理。
協助修訂後勤制度並進行管理：協助審核、修訂後勤管理規章制度，進行日常後勤工作的組織與管理。
協助安全管理並提供後勤服務：協助上司進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的後勤服務。
完成其他工作：完成上級領導交辦的其他工作。
後勤工作的起源可以追溯到軍事領域，其中「後方勤務」是指從物資、衛生、技術、運輸等方面保障軍隊需要的勤務。隨著時間的發展，後勤一詞的含義已經擴展，後勤工作不僅限于軍事領域，而是在各種組織中都有重要的套用和作用。