談加薪時，應注意以下幾點：
心態準備。認爲提加薪是一種正大光明的行爲，體現自己的工作價值。
瞭解自身價值。評估自己在公司的價值和不可替代性，瞭解市場行情，可以準備一些量化業績的數據，如談成的大客戶、節省的成本等。
設定期望值。設定一箇合理的加薪幅度，可以參考市場行情和同崗位的平均薪資水平。
準備話術。可以按照“瞭解市場行情+表達感謝+展示業績+暢想未來+表明訴求”的公式準備話術，注意要理直氣壯但不要威脅。
選擇合適時機。等對方主動問及薪資要求，或面試順利、對方急需你時再談。
考慮薪資構成。瞭解自己的薪資構成，包括固定薪資、績效薪資、補貼等，並考慮其他福利。
展現對公司未來的貢獻。表達自己對公司的忠誠和對未來的承諾。
避免常見禁忌。不要比較其他公司同崗位的薪資，不拿其他同事的工資做比較，保持冷靜，避免威脅的語氣。
如果被拒絕，可以詢問自己在工作上的不足，並表示會改進。通過這樣的準備和策略，可以更有效地與僱主溝通自己的加薪需求。