成語故事中蘊含了許多用人智慧。以下是一些例子：
1. 孟母三遷：孟子的母親為了選擇一個對孩子成長有利的環境，三次遷居，最終選擇了一個讀書人居住的地方，使得孟子受到了良好的教育，成為一代偉大的儒學家。這個故事告訴我們，選擇一個好的教育環境對孩子的發展至關重要。
2. 蕭何月下追韓信：劉邦的大臣蕭何多次向劉邦推薦韓信，但劉邦並不重用。韓信感到被冷落，於是離開劉邦回鄉。蕭何聽說韓信離去，立即去追趕韓信。蕭何對劉邦說：“如果你想得天下，就應該重用韓信；如果不重用他，就會失去天下了。”劉邦聽取了蕭何的建議，封韓信為大將軍。這個故事告訴我們，識人用人是非常重要的，只有重用有才能的人，才能取得成功。
3. 知人善任：劉備在三國爭霸中能夠取得一定的成就，與他的知人善任有很大關係。他能夠發現和重用諸葛亮、關羽、張飛、趙雲等人才，讓他們在不同的場合發揮不同的作用。這種用人智慧使得劉備的蜀漢政權在三國爭霸中占據一席之地。
綜上所述，成語故事中蘊含了許多用人智慧，包括選擇好的教育環境、識人用人、知人善任等。這些智慧對於現代企業管理、團隊建設等方面仍然具有很強的借鑑意義。