扁平式管理（也稱為扁平化管理）是一種現代企業的新型管理模式。
扁平式管理的主要目的是減少企業的管理層級，從而提升管理效率。在扁平式管理的框架下，企業的決策權可以快速延伸到生產、行銷等最前線，這種管理模式與傳統金字塔式的層級結構不同，在傳統結構中，企業規模擴大通常通過增加管理層次來實現，而在扁平式管理中，當企業規模擴大時，採用的是減少管理層次、增加管理幅度的策略。
扁平式管理強調以工作流程為中心，促進企業信息的充分交流，以及適當授權企業資源和權力。這種管理模式可能包含矩陣式結構、團隊式結構、網路式結構等不同的組織結構形式。