「打工仔」通常指的是那些離開家鄉，前往城市或其他地方務工的人員，主要指年輕的男性勞動力。這個術語在中國大陸的出現和發展與改革開放政策密切相關，特別是在20世紀80年代，隨著市場經濟的發展和城市化進程的加速，越來越多的農村勞動力轉移到城市工作。
「打工仔」通常與企業或機關建立勞動關係，但並不擁有企業的股權。這個群體普遍具有一定的技能和專業知識，為社會經濟發展做出了重要貢獻。然而，由於流動性大和缺乏有效的社會保護機制，「打工仔」在勞動條件和待遇方面面臨諸多挑戰，如低工資、長時間工作、缺乏社會保險等。
儘管「打工仔」一詞在某些語境下可能帶有一定的貶義，但它也反映了中國社會和經濟結構變遷中的一個重要現象。隨著中國城市化和工業化的推進，「打工仔」的數量和影響力預計將繼續增長。