「抱團取暖」這個成語最初的含義是指寒冬季節人們相互擁抱以取暖，比喻在困難時期通過互助協作和集中力量來增加信心並共同度過難關。在當代，這個詞彙已經擴展到多個領域，特別是在職場和企業管理中，它被廣泛用於描述在困難時期通過團隊合作、資源共享或心理支持來共同應對挑戰的情況。
例如，在職場中，人們可能會因為共同的任務或目標而形成小團體，通過分享信息、知識和心理支持來提高工作效率和團隊凝聚力。然而，這種合作應注意不要形成過於封閉的小團體，以免影響團隊的整體和諧和效率。
此外，動物界中也存在類似「抱團取暖」的行為。例如，企鵝和北極熊等動物在寒冷的環境中會聚集成群以減少與冷空氣的接觸面積，並通過身體熱量相互傳遞來保持溫暖。這種行為是基於物理學原理，即熱量轉移和能量守恆。
總的來說，「抱團取暖」不僅是一種物理上的保暖行為，也是一種比喻，意味著在面對困難或挑戰時，通過集體努力和相互支持來增強力量和信心。