推拉因素是一種理論框架，用於解釋個人或群體的遷移行為，如旅遊、留學或勞動力遷移。這一理論將遷移行為歸因於兩種相反的力量：推力和拉力。
推力因素：促使個體離開原居住地的個人和社會因素。這些因素通常被視為消極的，因為它們迫使人們尋求改變，例如更好的職業機會、更高的收入或改善生活條件。
拉力因素：吸引個體前往新目的地的積極因素。這些因素包括更好的生活條件、更高的工資、更好的教育機會和社會環境等。
推拉理論不僅適用於旅遊和勞動力遷移，也被廣泛套用於分析影響學生國際流動的因素，如經濟發展水平、政治利益、教育資源和就業前景等。
推拉理論的歷史背景可以追溯到20世紀60年代，由美國學者E.S.Lee提出，他首次將影響遷移的因素劃分為「推力」和「拉力」兩個方面，強調了推力因素是促使遷移的消極因素，而拉力因素則是吸引遷移的積極因素。
綜上所述，推拉因素是一個多面的理論框架，它幫助我們理解個人和群體為何會遷移，以及這些遷移行為背後的動機和影響因素。