教師公傷假規定

教師因工傷請假的待遇規定如下：

停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月，但傷情嚴重或情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照相關規定享受傷殘待遇。

工傷假期間，教職工的工資和基本崗位考核獎照發，其他計件或計量部分的工資可停發。

需要注意的是，教師在請工傷假時，必須按規定進行工傷認定申報，並在3天內將詳細情況報告給人力資源部。