教授的退休待遇取決於多個因素，包括工作年限、繳納養老金和職業年金的金額、以及所在地區的經濟水平和政策。一般來說，教授退休後可以按月領取基本養老金，其數額取決於個人對社會所作的貢獻、所具備的享受養老保險資格或退休條件。
根據《中華人民共和國社會保險法》，參加基本養老保險的個人在達到法定退休年齡且累計繳費滿十五年時，可以按月領取基本養老金。如果累計繳費不足十五年，可以繳費至滿十五年，或轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
除了基本養老金，教授還可能根據其職務級別和所在地區的具體政策，獲得額外的退休金。例如，根據2001年的實施方案，教授可以獲得一定數額的增加離退休費。此外，退休時的基礎養老金月標準和個人賬戶養老金月標準也會根據個人繳費年限、個人賬戶儲存額以及城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
總的來說，教授的退休待遇因地區、工作年限和個人繳費情況的不同而有所差異。在一些經濟發達的一線城市，教授退休後的待遇可能較高，而在經濟欠發達的地區或三四線城市，退休待遇可能相對較低。