成功的管理者包括：
彼得·德魯克(Peter F. Drucker)。被譽為現代管理之父，他的思想和工作對管理學產生了深遠影響。他的著作如《公司的概念》和《管理實踐》等，對管理學的發展起到了重要作用。
彼得·聖吉(Peter M. Senge)。國際組織學習協會的創始人和主席，強調在工作場所中人的價值的基本定位。
任正非。華為公司的創始人，以其卓越的領導力和創新思維，推動華為成為全球通信行業的領導者。
馬雲。阿里巴巴集團的創始人，以其敏銳的市場洞察力和卓越的商業智慧，將阿里巴巴打造成為全球電子商務的巨頭。
張瑞敏。海爾集團的創始人，他將精益管理理念引入中國，使海爾成為全球白電行業的領導者。
雷軍。小米公司的創始人，以技術背景和商業智慧，推動小米成為全球智慧型手機行業的領先者。
劉強東。京東集團的創始人，在拓展下沉市場方面有著獨到的經驗。
泰羅·福萊特(Frederick Taylor)。提出了科學管理理論，強調通過科學方法來提高生產效率和工人的勞動生產率。
亨利·福特(Henry Ford)。提出了流水線生產和標準化生產的概念，為現代工業製造帶來了重大的變革。
這些管理者不僅在各自領域取得了顯著成就，而且他們的管理理念和實踐對全球商業和管理產生了深遠影響。