校長的主要職責包括：
全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，實施素質教育，並按照教育規律辦學，不斷提升教學質量。
組織教師學習政治與鑽研業務，提高教師的政治、思想、文化業務水平。
注重培養班主任、中青年教師和業務骨幹，努力建設教師隊伍。
全面管理學校的教育、教學、安全、衛生、後勤等各方面工作，審批各處室的工作計劃，聽取總結報告，協調推動各部門工作。
領導和組織德育工作，堅持學校工作以教學爲主，按照國家編制的教學計劃和大綱開設課程。
領導和組織體育、衛生、美育勞動教育工作及課外教育活動，以及總務工作，嚴格管理財產和財務。
關心學生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學條件，爲教職工謀福利。
配合黨組織支持和指導羣衆組織開展工作，發揮工會、共青團、少先隊等組織在辦學育人工作中的積極作用。
定期主持召開校長辦公會，研究決定學校行政大事，促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致。
接受上級監督並對教育負責，建立健全學校管理制度，確保學校工作有序進行。
負責學校內部人事和編制管理，提名副校長人選，聘任教職工，確保人員數量和素質符合學校工作要求。
制定職責規章制度並落實，主持召開校務會議、行政會議、校長辦公會議，確定工作目標、任務、體系。
組織進修培訓提高業務素質，不斷提高教職工的思想、文化和業務素質。